СОВРЕМЕННАЯ СОЦИОНИКА

Соционика — знание о себе и окружающих, умение прогнозировать поведение людей, определять их совместимость в семье и бизнесе, формировать слаженные эффективные коллективы.

В чём уникальность соционики:

- В отсутствии абстрактных и размытых формулировок.

- В основе соционики — чёткая и стройная модель устройства психики (модель А), объясняющая психологические особенности, поведение, интересы и ценности личности.

- Логичная и полная система Интертипных отношений между всеми 16 социотипами.

Эффекты от курса для вашей личной жизни:

- Научитесь понимать о человеке многое: мотивы поведения, ценности, интересы и увлечения болевые точки и мотивацию.

- Узнаете, как развиваться по сильным функциям — что приведёт вас к эффективности, гармонии и здоровью!

- Узнаете как выбрать партнёра для жизни. И как создать крепкий союз, полный близости, понимания, общих ценностей и глубины чувств.

- Сможете в раннем возрасте увидеть в ребёнке его таланты и способности, чтобы развить их и реализовать!

- Определитесь с выбором профессии и сферами для успешной реализации.

Эффекты от курса для бизнеса и карьеры:

- Научитесь прогнозировать поведение людей, определять их совместимость в бизнесе.

- Получите эффективные бизнес инструменты для оптимального подбора кадров.

- Научитесь создавать слаженные команды под конкретные задачи бизнеса.

- Прокачаете навыки составления крутых рекрутинговых текстов.

Для кого этот курс: для всех, кто заинтересован в личностном росте и развитии своего потенциала, а также для руководителей, предпринимателей, HR-менеджеров, менеджеров по продажам, PR-менеджеров и маркетологов, учителей, родителей, копирайтеров и спичрайтеров.

Программа курса: 1, 8,15, 22 февраля 2020 г.

День 1. Как соционика прогнозирует поведение людей?

• Информационные аспекты: логика, этика, сенсорика, интуиция.

• Признаки Юнга: рациональные-иррациональные, экстраверты-интроверты.

• 16 социотипов.

• Профессиональные склонности типов.

• Внешность, семантика речи, яркие особенности.

• Практика: учимся типировать! Анализ реальных людей, интервью, героев фильмов с точки зрения соционики.

День 2. Как устроен Тип? Структура психики:

• Модель А — ключевой практический инструмент Соционики!

• 1-я — 8-я функции "модели А" у всех 16 типов.

• Практика: построение модели А, определение типов реальных людей, киногероев.

• Кто такой Дуал? И как создать идеальный "любящий" союз?

• Квадры — четвёрки типов, объединённых общими ценностями и устремления.

• Квадра — ядро эффективного коллектива.

• Закон сменяемости квадр.

• Практика: игровые практические кейсы и задачи по профориентации.

День 3. Отношения между 16 типами. Группы в соционике:

• Интертипные отношения (ИО).

• Благоприятные, нейтральные, конфликтные.

• Инструменты для HR и кадрового аудита.

• Принципы построения эффективного коллектива.

• Малые группы: мотивация, установки на вид деятельности.

• Практика: Типирование. Оценка интертипных отношений и климата в коллективе. Написание рекрутинговых текстов

День 4. Азбука Типирования — теория и практика:

• Основные признаки Рейнина.

• Схемы соционического типирования.

• Вопросы для определения информационных аспектов.

• Креативные тесты.

• Лучшие лайф-хаки от тренеров.

• Практическая сессия типирования.

• Объединение всех признаков в рабочий инструмент!