Корпоративные тренинги

Вы — руководитель предприятия.
㊉ Несмотря на ваши старания, ваши мастера и рабочие недисциплинированны, безответственны и плохо поддаются контролю.
㊉ Вы перепробовали и кнут, и пряник, но не достигли удовлетворительного результата.
㊉ Вы не можете уехать даже на несколько дней, потому что не уверены в своих работниках.
㊉ Вы мечтаете о полноценном отпуске, но понимаете, что должны выбрать - либо бизнес, либо отдых. Вы на нервах, плохо спите и ругаете всех и вся.

Наш тренинг для лидеров. Мы научим управлять группой. Производство станет единым механизмом, где вы занимаетесь развитием бизнеса и получаете удовлетворение от работы.

Научиться быстро определять тип личности коллеги, партнера или клиента, не вешать заранее заготовленный ярлык, а видеть совокупность качеств и характеристик, а значит, начинать общаться по-другому, на его языке, заманчиво.

Любой бизнес направлен на получение прибыли. Это аксиома.
Но как сохранить бизнес, если важные клиенты уходят к конкурентам?
И дело здесь вовсе не в плохом сервисе или в организации бизнес-процессов – там вашим клиентам пообещали что-то большее, чем есть у вас.

Как было бы заманчиво, перекинувшись всего лишь несколькими фразами с незнакомцем, “считать” его словно код сложного замка сейфа!

Умение разбираться в людях не дается нам с рождения. Часто этот навык приходит с опытом, но и это не всегда так. Как много было сэкономлено времени и ресурсов, если бы люди умели распознавать сразу, кто есть кто! Эффективность общения взлетела бы до невиданных высот.

Наш тренинг для лидеров.
Мы научим управлять группой. Предприятие станет единым механизмом, где вы занимаетесь развитием бизнеса и получаете удовлетворение от работы.

3 секрета целеполагания

3 секрета целеполагания